Brutto-Netto-Arbeitsmarkt für Pflegefachkraft in Leipzig

8 Stellenanzeigen für Pflegefachkraft in Leipzig

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - bis zu 52.000€ jährlich Leipzig

, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung - Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 52.000 Euro (brutto) jährlichÜbertarifliche

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Pflegefachkraft (m/w/d) Dauernachtwache Leipzig

Unterstützung leisten konnten? Dann suchen wir genau Sie als Altenpfleger (m/w/d) für die Dauernachtwache. Das können Sie erwarten: Bis zu 3.800,- € brutto/ Monat bei einer 35h/ Woche Einen unbefristeten

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Leipzig

Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen Kontakt

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Leipzig

Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen Kontakt

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Examinierte/r motivierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in -bis zu 55.000€ jährlich Leipzig

, das sich auf Augenhöhe begegnet, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung-Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 55.000 Euro (brutto

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Leipzig

gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Altenpfleger (m/w/d) Leipzig

€ brutto pro Monat + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto) Außerdem erhalten Sie: Tarifliche Absicherung in unbefristeter Anstellung. Organisation und Übernahme der Übernachtungs

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Altenpfleger (m/w/d) Leipzig

€ brutto pro Monat + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto) Außerdem erhalten Sie: Tarifliche Absicherung in unbefristeter Anstellung. Organisation und Übernahme der Übernachtungs

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