Bedarf (KidsMobil)Startprämie in Höhe von 3.000 € . Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00 € wird bei Stellenantritt, die zwei Rate in Höhe
- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00
(KidsMobil)Startprämie in Höhe von 5.000 € für Stellenbesetzungen von Gesundheits- und Krankenpflegern. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 1.000
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Ihnen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Ein übertarifliches Brutto bis zu 4000 Euro bei Vollzeit Eine Anstellung in Vollzeit
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Pacura med GmbH sucht in eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) – bis zu 4050€ Brutto (ID-Nummer: 8746695)
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baloop GmbH sucht in eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - bis 4.700 € brutto + Zulagen (ID-Nummer: 8330254)
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, bAV) Für den Einsatz als Haus-Nachtwache wird eine Sonderzuwendung in Höhe von 500,- Euro brutto/Monat (bei 100 % Beschäftigungsumfang) bezahlt. Sowohl Arbeitsbeginn als auch -dauer sind völlig flexibel
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. Grundgehalt: 3187.67 Euro brutto pro Monat (bei 100%-Stelle)13. MonatsgehaltZeitzuschläge & Sonderzuwendungeneine unbefristete Anstellungflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten30 Tage UrlaubUnterstützung