- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00
Bedarf (KidsMobil)Startprämie in Höhe von 3.000 € . Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00 € wird bei Stellenantritt, die zwei Rate in Höhe
€. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00 € wird bei Stellenantritt, die zwei Rate in Höhe von 1.000,00 € nach sechs Monaten (nach bestandener Probezeit
Pflegestudienganges "Angewandte Pflegewissenschaften Bachelor of Arts (B.A.)")Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00
Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00 € wird bei Stellenantritt
(KidsMobil)Startprämie in Höhe von 5.000 € für Stellenbesetzungen von Gesundheits- und Krankenpflegern. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 1.000
der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00 € wird bei Stellenantritt, die zwei Rate in Höhe von 1.000,00 € nach sechs Monaten (nach bestandener Probezeit) und die dritte
(KidsMobil)Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00 € wird bei Stellenantritt, die zwei Rate in Höhe von 1.000,00
Bedarf (KidsMobil)Startprämie in Höhe von 3.000 € . Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00 € wird bei Stellenantritt, die zwei Rate in Höhe
baloop GmbH sucht in eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - bis 4.700 € brutto + Zulagen (ID-Nummer: 8330254)
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und Sozialleistungen nach TVöD Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Bezuschusste Kantine Überstundenausgleich – entweder
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, denn bei uns ist kein Tag, wie der andere! eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung die Entgeltgruppe 7, Gehalt je nach Berufserfahrung, von 3.073,16 € bis 3.558,39 € brutto
- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00
(KidsMobil)Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00 € wird bei Stellenantritt, die zwei Rate in Höhe von 1.000,00
des berufsbegleitenden Pflegestudienganges "Angewandte Pflegewissenschaften Bachelor of Arts (B.A.)")Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe
(KidsMobil)Startprämie in Höhe von 5.000 € für Stellenbesetzungen von Gesundheits- und Krankenpflegern. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 1.000
; Dermatologie; Ästhetische Medizin; Venen- und Gefäßmedizin. Was bieten wir: unbefristeter Arbeitsvertrag verschiedene Arbeitszeitmodelle Grundgehalt bis zu 3.800 € Brutto Mitsprache bei den Dienstplänen
)Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00 € wird bei Stellenantritt, die zwei Rate in Höhe von 1.000,00 € nach sechs
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(KidsMobil)Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00 € wird bei Stellenantritt, die zwei Rate in Höhe von 1.000,00
betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00
von Ideen und Konzepten Vergütung und Sozialleistungen nach TVöD Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Bezuschusstes
Arbeiten Eine individuelle, strukturierte Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Verwirklichung von Ideen und Konzepten Vergütung nach TVöD Mehr Netto
Arbeitsklima 5-Tage-Woche Vergütung nach TVöD Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Braun (Telefon 06031/89-4999) gerne zur Verfügung
. Die Ausbildungsvergütung beträgt 1165,69 € brutto monatlich. (Stand 2021) Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Ersatz von Aufwendungen gem. § 670 BGB wird hiermit
Pflegestudienganges "Angewandte Pflegewissenschaften Bachelor of Arts (B.A.)")Startprämie in Höhe von 3.000 €. Die Auszahlung der Brutto-Sonderprämie erfolgt in drei Raten. Die erste Rate in Höhe von 500,00
) Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 5.500 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags
) Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 5.500 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags
PlusCardBetriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)Möglichkeit zur Weiterbildung im entsprechenden Bereich oder Unterstützung für berufsbegleitendes StudiumBis zu 300 Euro brutto Pflegezulage pro
Euro brutto Pflegezulage pro Monat zusätzlichAttraktive Willkommensprämie wie z.B. das aktuelle iPhoneFlexizulage für eingesprungene DiensteKostenlose Krankenzusatzversicherung mit Helios
wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Bezahlung (15,40 - 21,00 € brutto pro Stunde) Direkte Personalvermittlung
Stellenbeschreibung Wir wollen zufriedene Mitarbeiter mit vernünftiger Work-Life-Balance! Diese Aufgabe stellen wir uns als Arbeitgeber! Interesse? Ab 3.400 € brutto bei einer 35-Stunden-Woche