zu 42 Tagen UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten, wo andere Urlaub macheneinem unbefristeten
verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten, wo andere Urlaub macheneinem unbefristeten Arbeitsvertrag nach einem DGB- Tarifvertrag, der eine volle
UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten, wo andere Urlaub macheneinem unbefristeten Arbeitsvertrag nach einem DGB
- oder Teilzeit möglich)13 Tage frei / 17 Tage arbeitenbis zu 42 Tagen UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten
verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten, wo andere Urlaub macheneinem unbefristeten Arbeitsvertrag nach einem DGB- Tarifvertrag, der eine volle
faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA Vorteils-Versprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50%, Nachtdienst 25-40%, Feiertag 125
zu 42 Tagen UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten, wo andere Urlaub macheneinem unbefristeten
, wo und wie viel Sie möchten (Voll- oder Teilzeit möglich)13 Tage frei / 17 Tage arbeitenbis zu 42 Tagen UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort
Tage arbeitenbis zu 42 Tagen UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten, wo andere Urlaub macheneinem
zu 42 Tagen UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten, wo andere Urlaub macheneinem unbefristeten
Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA Vorteils-Versprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50%, Nachtdienst 25-40%, Feiertag
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LANGFRISTIG Verdienst 35,00 € Brutto pro Stunde zzgl. Zuschlägen + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto) Außerdem erwartet Sie: Der Einsatz in auf Sie abgestimmte Fachbereiche. Organisation
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Bezahlung, die Dich glücklich macht - mit bis zu 20 Euro / Stunde deutlich über dem iGZ-Tarif zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld; jeden Monat bis zu 450 Euro netto dazuverdienenflexible Handhabung
Pacura med GmbH sucht in eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - bis zu 4050€ Brutto (ID-Nummer: 7638688)
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im Raum Dresden und Umgebung - suchen wir derzeit fachkundige Krankenpfleger mit Herzenswärme und Mitgefühl. Das dürfen Sie erwarten Übertarifliche Entlohnung (23,00 - 26,00 Euro brutto / Stunde
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brutto pro Monat) 30 Tage Urlaub sowie 2 - 7 Tage Zusatzurlaub bei Schicht/Wechselschicht Verschiedene Freizeit- und Gesundheitsangebote im Gesundheitszentrum Unterstützung bei Fragen zur Kinderbetreuung
baloop GmbH sucht in eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - bis 4.550 € brutto + Zulagen (ID-Nummer: 7307006)
ilomed GmbH sucht in eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) – bis zu 4.050 € brutto Grundgehalt + Zulagen (ID-Nummer: 7592901)
CSP Crew Support Personalleasing GmbH sucht in eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.300€/brutto (ID-Nummer: 7109797)
faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA Vorteils-Versprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50%, Nachtdienst 25-40%, Feiertag 125
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Probezeit - faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) - JOBMEDICA Vorteils-Versprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! - Zuschläge: Sonntag 50%, Nachtdienst 25-40
Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA Vorteils-Versprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50
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aus der Pflegebranche suchen wir derzeit Pflegefachkräfte am Standort Dresden. Das dürfen Sie erwarten Überdurchschnittliches Gehalt ab 20,00 bis 21,00 Euro brutto pro Stunde + Zuschläge Attraktive Willkommensprämie
aus dem Gesundheitswesen suchen wir derzeit Pflegefachkräfte in Teilzeit am Standort Dresden. Das dürfen Sie erwarten Eine Teilzeitbeschäftigung von 24 Stunden pro Woche Attraktive Vergütung (20,00 - 21,00 € brutto pro
in Vollzeit oder Teilzeit Faire Bezahlung (3.000 - 3.800 Euro brutto pro Monat) 30 Tage Urlaub sowie 2 - 7 Tage Zusatzurlaub bei Schicht/Wechselschicht Verschiedene Freizeit- und Gesundheitsangebote
Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen des Gesundheitswesens am Standort Dresden. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Vergütung (3.000 - 3.800 Euro brutto pro
Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Möglichkeit, eigenes Engagement und Ideen einzubringen Eine Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit Faire Bezahlung (3.096 - 3.814 Euro brutto
Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA Vorteils-Versprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50
Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA Vorteils-Versprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50
Stunden pro Woche - 3 Monate Probezeit - faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) - JOBMEDICA Vorteils-Versprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! - Zuschläge
Stunden pro Woche - 3 Monate Probezeit - faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) - JOBMEDICA Vorteils-Versprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! - Zuschläge
Stunden pro Woche - 3 Monate Probezeit - faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) - JOBMEDICA Vorteils-Versprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! - Zuschläge
ist und du dich am besten kennst, stellst du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge
- und Krankenpfleger? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie! Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn: 20,00 - 21,00 Euro brutto pro Stunde auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Eine Beschäftigung
du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.100 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich
, stellst du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze
ist und du dich am besten kennst, stellst du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge
ist und du dich am besten kennst, stellst du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: - Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche - 3 Monate Probezeit - faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.100 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.100 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.100 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
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