Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
Stellenbeschreibung 500 € Startprämie sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 19,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto Verpflegungsmehraufwand
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 6 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich einen flexiblen
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 16,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 6 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich
€ netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 15,10 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 4 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 400 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 16,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 10 € netto
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,00 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 8 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie
Stellenbeschreibung Startprämie von 500 € sichern! Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 17,50 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) übertarifliche Zulagen 8 € netto
€ (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Prämie in Höhe von 250
€ (nach Eintritt Equal Pay) brutto je Arbeitsstunde schneller Eintritt ins Equal Pay / Equal Treatment (nach 3 bzw. 5 Monaten Einsatzdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ein Arbeitszeitkonto
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. geltendem Tarifvertrag BAP) Übernahme durch unseren Kunden 8 € netto Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld
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mit einer Kostenbeteiligung von 50% durch Orizon Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm "Orizon PlusPunkte" Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ab € 20,- Brutto/Std. Ihre zukünftige
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von 17,45€/h brutto zzgl.SchichtzuschlägeSehr gute ÜbernahmechancenEinen unbefristeten ArbeitsvertragUmfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und WeihnachtsgeldVerschiedene WeiterbildungsmöglichkeitenExklusive
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Einrichtungen dazu. Durch die bunte Vielfalt an Einrichtungen in ganz Hamburg ist Vieles möglich. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Flexible Arbeitszeiten KinderbetreuungVerdienst 3000€/Monat brutto
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Pay) brutto pro Stunde (je nach Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Schneller Eintritt ins Equal Pay und Equal Treatment (nach max. fünf Monaten Überlassung) Ein Arbeitszeitkonto
bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 4500,00 € brutto im Monat (ca. 26 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage 2 freie planbare Wochenenden (regionale Einsätze) Möglichkeit blockweise