| bis zu 90.000 € brutto p. a. | 13. Gehalt und Urlaubsgeld Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag) Flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach Absprache 13. Gehalt Urlaubsgeld Regelmäßige tarifliche
| bis zu 80.000 € brutto p. a. | Sonderkonditionen auf Produkte Benefits: Flexible Arbeitszeiten 1,5 Tage Homeoffice pro Woche Sonderkonditionen auf Produkte Mitarbeitervorteilsportale Standortservices
| bis zu 36.000 € brutto p. a. | Sonderzahlungen Benefits: Tarifvertrag Flexible Arbeitszeiten 1 Tag Homeoffice pro Woche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Gute öffentliche Anbindung Zuschuss zur HVV
| bis zu 70.000 € brutto p. a. | Urlaubsgeld Benefits: Flexible Arbeitszeiten Übernahme des Deutschlandtickets Kostenfreie Parkplätze Urlaubsgeld Bonuszahlungen entsprechend der Leistung Freie Getränke
| bis zu 65.000 € brutto p. a. | Urlaubsgeld Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice nach Absprache Urlaubsgeld Übernahme des Deutschlandtickets Kita Zuschuss von bis zu 100,00 € Betriebliche Altersvorsorge
Stunden | 30 Urlaubstage | bis zu 55.000 € brutto p. a. | Essensautomat mit warmen und kalten Speisen Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiterparkplätze JobRad, auch zur privaten Nutzung
| bis zu 54.000 € brutto p. a. | Urban Sports Club Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung 3 Tage Homeoffice pro Woche Urlaub an Heiligabend und Silvester Bezuschussung zum Deutschlandticket Firmenmitgliedschaft
| bis zu 40.000 € brutto p. a. | Remote Möglichkeit Benefits: Flexible Arbeitszeiten Großzügige Homeoffice-Regelung Remote Möglichkeit Gute öffentliche Anbindung Ergonomischer Arbeitsplatz Ihr Profil
| bis zu 60.000 € brutto p. a. | Zuschuss zur HVV-ProfiCard Benefits: Flexible Arbeitszeiten Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Homeoffice nach Absprache Zuschuss zur HVV-ProfiCard Betriebliche
auf eine feste Übernahme. 40 Stunden pro Woche | 30 Tage Urlaub | bis zu 75.000 € brutto p. a. | Bonuszahlungen Benefits: Flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich 2 Tage Homeoffice pro Woche
auf eine feste Übernahme. 40 Stunden pro Woche | 30 Tage Urlaub | bis zu 50.000 € brutto p. a. | Bonuszahlungen Benefits: Flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich 2 Tage Homeoffice pro Woche
auf eine feste Übernahme. 40 Stunden pro Woche | 30 Tage Urlaub | bis zu 50.000 € brutto p. a. | Bonuszahlungen Benefits: Flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich 2 Tage Homeoffice pro Woche
(drei Fachkräfte in einer Gruppe mit 20 Kindern) Familiäre und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Vergütung nach dem AVB-HH (ab 2.979,45 Euro brutto) Weihnachtsgeld Unbefristete Anstellung mit mindestens
| bis zu 55.000 € brutto p. a. | Übernahme des Deutschlandtickets Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 2 Tage Homeoffice pro Woche Wellbeing Tag zusätzlich zum Jahresurlaub Gute
pro Woche | 30 Urlaubstage | bis zu 69.000 € brutto p. a. | Sonderzahlungen Benefits: Flexible Arbeitszeiten 2-3 Tage Homeoffice pro Woche Sonderzahlungen Mitarbeiterparkplätze Übernahme der HVV
€ brutto p. a. | Großzügiger Homeoffice Anteil (50 / 50) Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Großzügiger Homeoffice Anteil (50 / 50) Gute Verkehrsanbindung JobRad, auch zur privaten Nutzung Interne
auf eine feste Übernahme. 40 Stunden pro Woche | 28 Tage Urlaub | bis zu 45.000 € brutto p. a. | Krankenzusatzversicherung Benefits: Geregelte Arbeitszeiten Urlaubstage an Heiligabend und Silvester Kostenfreie
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