Brutto-Netto-Arbeitsmarkt für pfleger

3281 Stellenanzeigen für pfleger

Auszubildender (m/w/d) in der Pflege Berlin Spandau

gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.276 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.344 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.457 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Auszubildender (m/w/d) in der Pflege Berlin Spandau

Ausbildungsvergütungen: 1.276 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.344 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.457 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen

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Teamleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege Garmisch-Partenkirchen, DE, 82467

Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) •    eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden

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Praxisanleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d) Pfaffenhofen, DE, 85276

Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) •    eine Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) •    BusinessBike •    Work

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Teamleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege Erding, DE, 85435

Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) •    eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden

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Pflegekraft / Ambulante Pflege (m/w/d) Berlin

Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK) und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Flexibilitätsprämie in Höhe von 30 € brutto

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OP-Pfleger (m/w/d) ab 5.000 Brutto Prenzlauer Berg

OP-Pfleger (m/w/d) ab 5.000 Brutto

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OP-Pfleger (m/w/d) ab 5.000 Brutto Charlottenburg-Wilmersdorf

OP-Pfleger (m/w/d) ab 5.000 Brutto

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Bachelorstudium Pflege und Gesundheit (B.Sc) Praktischer Einsatz Neuss

Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten im UnternehmensverbundWir bieten Dir von Beginn an eine hohe Vergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, ab dem 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat)  Worauf

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Bachelorstudium Pflege und Gesundheit (B.Sc) Praktischer Einsatz Neuss

Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten im UnternehmensverbundWir bieten Dir von Beginn an eine hohe Vergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, ab dem 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) Worauf

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Pflegefachkraft / Ambulante Pflege (m/w/d) in Teilzeit Berlin

Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung (EZVK) und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Flexibilitätsprämie in Höhe von 30 € brutto

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Quereinsteiger Pflege (m/w/d) Nümbrecht

brutto (Vollzeit); nach Ende der Probezeit werden Sie unbefristet übernommen; familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle (25%, 50%, 75% oder 100% Stelle) ein großzügiges

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Quereinsteiger Pflege (m/w/d) Nümbrecht

von 1.900 Euro brutto (Vollzeit);  nach Ende der Probezeit werden Sie unbefristet übernommen; familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle (25%, 50%, 75% oder 100% Stelle

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Bachelorstudium Pflege und Gesundheit (B.Sc) - Praktikumseinsatz im Johannes von Gott Haus Neuss

im UnternehmensverbundWir bieten Dir von Beginn an eine hohe Vergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, ab dem 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat)  Worauf wir uns freuen Ein Studienplatz an der Fliedener

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Bachelorstudium Pflege und Gesundheit (B.Sc) - Praktikumseinsatz im Johannes von Gott Haus Neuss

im UnternehmensverbundWir bieten Dir von Beginn an eine hohe Vergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, ab dem 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) Worauf wir uns freuen Ein Studienplatz an der Fliedener

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Auszubildender (m/w/d) in der Pflege Berlin

gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.276 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.344 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.457 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Mitarbeiter (m/w/d) in der Pflege Sankt Ingbert

Leistungen Ihre Qualifikationen Hauptschulabschluss Wir bieten Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)Bis zu 41

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Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege Siegen

AbschlussFreude im Umgang mit älteren MenschenInteresse an medizinischen und sozialen ThemenPKW-Führerschein bis zum Ende der Probezeit Verdienst 1166 Euro brutto monatlich (erstes Ausbildungsjahr) Kontakt

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Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d) Limburgerhof

zur Kommunikation und KooperationEngagement und Belastbarkeit im Rahmen der AufgabenstellungKonfliktfähigkeit Wir bieten Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle

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Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d) Limburgerhof

zur Kommunikation und KooperationEngagement und Belastbarkeit im Rahmen der AufgabenstellungKonfliktfähigkeit Wir bieten Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle

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Pflegefachkraft (m / w / d) für den Bereich "Junge Pflege / Wachkoma" Limburgerhof

mit unseren Bewohnern und ihren AngehörigenDialogbereit, engagiert und flexibel Wir bieten Bis zu 4300€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle Dienstplangestaltung

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Pflegefachkraft "Junge Pflege" (m/w/d) Bonn

mit jüngeren und pflegebedürftigen MenschenEmpathie und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Dir Anstellung in Voll- und Teilzeit möglichJe nach Bundesland (plus Entgeltstufe) 3.093€ brutto bis 4.010€ brutto

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Qualitätsbeauftragter ambulante Pflege (m/w/d) Bad Nenndorf

mit transparenter GehaltsentwicklungSommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes), Flexzulagen und weitere Zulangen für zusätzliche Aufgaben

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Pflegefachkraft Hygienebeauftragter - Freistellung aus der Pflege (m/w/d) Langen (Hessen)

KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter GehaltsentwicklungSommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes), Flexzulagen und weitere

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Quereinsteiger Pflege (m/w/d) Nümbrecht

von 1.900 Euro brutto (Vollzeit); nach Ende der Probezeit werden Sie unbefristet übernommen;familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle (25%, 50%, 75% oder 100% Stelle

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Examinierte Fachkraft in der Pflege (m/w/d) bis zu 52.000€ jährlich Dresden

begegnet, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung - Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 52.000 Euro (brutto

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Gesucht werden examinierte Fachkräfte in der Pflege (m/w/d) bis zu 55.000€ jährlich Schorndorf, Württemberg

, das sich auf Augenhöhe begegnet, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung-Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 55.000 Euro (brutto

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Praxisanleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d) Webling bei Pfaffenhofen an der Ilm

im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine Mitarbeitervertretung

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Ergotherapeut stationäre Pflege (m/w/d) Lüneburg

wir Dir Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter GehaltsentwicklungSommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes), Flexzulagen

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Pflegehilfskraft (m/w/d) ambulante Pflege Pforzheim

möglichGehalt (plus Entgeltstufe) 2640€ brutto bis 3000€ brutto bei einer 39h WocheFaire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage

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Ferialarbeiter/in im Bereich der Pflege (m/w/d) Wels

und persönliche Betreuung Vergünstigtes Essen in der Kantine Entlohnung von € 1.132,53 brutto für die Dauer der Ferialarbeit (= 4 Wochen)

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Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Gerolstein

%, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets

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Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Weyhe

Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 5000€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30€/KM

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Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) Bremen

Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 5000€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30€/KM

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Altenpflegehelfer für die ambulante Pflege (m/w/d) Gehalt bis zu 3.000,00 € brutto Oldenburg

, übertarifliche Bezahlung bis zu 3.000,00€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ Zuschuss zur Altersvorsorge

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Altenpflegehelfer für die ambulante Pflege (m/w/d) Gehalt bis zu 3.000,00 € brutto Delmenhorst

, übertarifliche Bezahlung bis zu 3.000,00€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ Zuschuss zur Altersvorsorge

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Altenpflegehelfer (m/w/d) für die ambulante Pflege Gehalt bis zu 3.000,00 € brutto Großenkneten

, übertarifliche Bezahlung bis zu 3.000,00€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35€/KM Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ Zuschuss zur Altersvorsorge

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Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d) Miesbach, DE, 83714

, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) •    eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle

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Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Falkensee

auch ein angemessenes Ausbildungsgehalt. Wir zahlen euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Salzgitter-Bad

gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Pflegefachkraft (m/w/d) in Halle Halle/Westfalen

: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Salzgitter-Bad

Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen

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Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Falkensee

. Wir zahlen euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung

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Pflegefachkraft (m/w/d) in Halle Halle/Westfalen

: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem

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Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d) Bad Aibling, DE, 83043

Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) •    eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle

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Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d) Pfaffenhofen, DE, 85276

, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) •    eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle

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Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d) Waldkraiburg, DE, 84478

Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) •    eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle

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Pflegefachhelfer ambulant (m/w/d) Traunstein, DE, 83278

Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) •    eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle

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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wasserburg, DE, 83512

im jeweiligen Kalenderjahr) •    eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden

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Pflegehelfer mit Behandlungsschein oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Herford

Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten

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