, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen
, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen
, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen
, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen
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haben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Jetzt bewerben Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung PLUS bis zu 200€ netto monatlich (Inflationsausgleichsprämie
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zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto
, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto
Wochenstunden Unbefristete Anstellung 30 Tage Jahresurlaub Vergütung nach Haustarif mit einem Einstiegsgehalt für Sozialpädagogen (m/w/d) von 3.397,00 Euro brutto pro Monat Weitere Zusatzleistungen, wie Urlaubs
für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten
Betriebsvereinbarung: 1.757,71 € bis 2.078,03 € brutto im Monat bei 20 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Befristung: unbefristet Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Ulrike Kokon
€ brutto im Monat). Die Studiengebühren werden von der KJF übernommen. Viele weitere Sozialleistungen und umfangreiche Benefits. Einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen. Gut organisierte
auf Stundenerhöhung Vergütung: Entgeltgruppe V2 nach Wilhelmshavener Tarif: 1.116,14 € bis 1.270,00 € brutto im Monat bei 20,00 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Befristung: unbefristet Weitere Informationen
einfach online. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Ein Einkommen bis zu 1650,- Euro brutto pro Monat (bei 20 Wochenstunden) Umfangreiche
des Tarifvertrages (BAP/DGB) Ein Einkommen bis zu 2800,- Euro brutto pro Monat (bei 30 Wochenstunden) Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Erholungsurlaub von 30 Tagen von Anfang
einfach online. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Ein Einkommen bis zu 2800,- Euro brutto pro Monat (bei 30 Wochenstunden) Umfangreiche
bis zu 2.800,- Euro brutto pro Monat (bei 35 Wochenstunden) Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Diese Position wird übertariflich vergütet Erholungsurlaub 30 Tage von Anfang
(mindestens 1.300 € brutto im Monat). Die Studiengebühren werden von der KJF übernommen. Viele weitere Sozialleistungen und umfangreiche Benefits. Einen Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr von 30 Tagen. Gut
wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P9 Anlage 31 AVR von mindestens 3.770,53 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v
gem. der Entgeltgruppe 10 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 4.493,61 € und 4.966,15 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat
, Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (brutto): 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Bezahlung je nach Berufserfahrung zwischen 3728,44 & 4274,17 €, inkl. Pflegezulage, plus Jahressonderzahlung (83% eines Gehalts im November) & Zulagen 49,50 Euro netto für jede geleistete Nacht
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
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Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
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Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden
Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden
Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 271,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung, eine Einspringprämie
“ oder “Gympass”Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen
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“ oder “Gympass”Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen