Brutto-Netto-Arbeitsmarkt für ambulante Pflege

3066 Stellenanzeigen für ambulante Pflege

Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Wolfenbüttel

gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hamburg

gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Leipzig

Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen Kontakt

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Rostock

Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Weil zu einer guten Ausbildung auch ein gutes Ausbildungsgehalt gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Frankfurt am Main

euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Potsdam

Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Weil zu einer guten Ausbildung auch ein gutes Ausbildungsgehalt gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Potsdam

auch ein angemessenes Ausbildungsgehalt. Wir zahlen euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Garbsen

gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) Berlin Spandau

gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.276 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.344 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.457 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe - GfB für's Wochenende Datteln

Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe - GfB für's Wochenende Datteln

: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge

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Haustechniker*in (m/w/d) Herten

Tage Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 6 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger

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Alten-/Krankenpfleger*in (m/w/d) als Fachkraft in der Eingliederungshilfe Essen

profitieren Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten

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Alten-/Krankenpfleger*in (m/w/d) als Fachkraft in der Eingliederungshilfe Essen

- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2

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Haustechniker*in (m/w/d) Herten

: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 6 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge

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Gesundheits- und Krankenpfleger*in / FLEXibles Arbeiten im Pool Allgemeinpflege Münster

des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenEine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihrer FlexibilitätNur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglichBetriebliche

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Gesundheits- und Krankenpfleger*in / FLEXibles Arbeiten im Pool Allgemeinpflege Münster

des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenEine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihrer FlexibilitätNur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglichBetriebliche

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Physiotherapeut (m/w/d) ambulante Therapie Neuss

Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung PLUS bis zu 200€ netto monatlich (Inflationsausgleichsprämie) bis zum 31.12.2024 30+3 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (39 Std

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Physiotherapeut (m/w/d) ambulante Therapie Neuss

!      Jetzt bewerben   Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit einer attraktiven Vergütung PLUS bis zu 200€ netto monatlich (Inflationsausgleichsprämie) bis zum 31.12.2024 30+3 Urlaubstage bei einer 5

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in im Pflegepool Pädiatrie Münster

leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenEine Sondervergütung bis zu 200€/brutto

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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in im Pflegepool Pädiatrie Münster

DienstzeitenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenEine Sondervergütung bis zu 200€/brutto

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Pflegefachkraft (m/w/d) Neonatologie/Intensiv mit einer Teilfreistellung für die Praxisanleitung Böblingen

des TVöD-K mit Zusatzleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, bAV) Praxisanleitungszulage in Höhe von 150,- Euro brutto in Vollzeit, bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt eine Kürzung entsprechend des jeweiligen

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Essen

€ brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Herten

: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Gelsenkirchen

miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Kierspe

miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für Außenwohngruppe Kierspe, Meinerzhagen

miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Kierspe

und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 3.000 € brutto

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe - Nachtwache Essen

€ brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung

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Pflegehilfskraft (m/w/d) St. Nikolai Seniorenhaus Höxter Höxter

 Einkommen nach Entgeltgruppe P4 Anlage 32 AVR von mindestens 2.751,14 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (Pflegehilfskraft)  eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Bereiche Anästhesiepflege und chirurgische IMC Höxter

an Schicht- und Bereitschaftsdienst Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je

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Pflegefachkraft (m/w/d) St. Nikolai Seniorenhaus Höxter Höxter

, die Kurzzeitpflege sowie den Nachtdienst. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit

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Pflegehilfskraft (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim Steinheim

 Einkommen nach Entgeltgruppe P4 Anlage 32 AVR von mindestens 2.751,14 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Herten

: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Essen

Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Gelsenkirchen

: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe - Nachtwache Essen

Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe für Außenwohngruppe Kierspe, Meinerzhagen

: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Kierspe

: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge

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Betreuungshelfer*in (m/w/d) in der Eingliederungshilfe Kierspe

: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Rostock

Komm, um zu bleiben, denn zu einer guten Ausbildung gehört auch ein angemessenes Ausbildungsgehalt. Wir zahlen euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500

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Ausbildung zum/r Pflegefachmann/frau (w/m/d) Burgundenweg 9, 45307 Essen, Deutschland

Wohlfahrtspflege und erhalten ein Ausbildungsgehalt nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Ihr Ausbildungsgehalt beträgt pro Monat im 1. Jahr: ca. € 1.165 brutto, im 2. Jahr: ca. € 1.252 brutto, im 3. Jahr

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Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) - Außenwohngruppe im Kinder/Jugendbereich Recklinghausen

: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen

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Ergotherapeut (m/w/d) Bad Driburg

Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Vergütungsgruppe 5c der Anlage 2 AVR von mindestens 3.276,29 EUR brutto

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Hauswirtschafter (m/w/d) St. Nikolai Seniorenhaus Höxter

Einkommen nach Anlage 2 AVR ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Herzkatheterlabor Bad Driburg

Einkommen nach Anlage 2 AVR  ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November

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Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d) Innere Medizin für Bereitschaftsdienste Höxter

 Ausstattung zuverlässige Dienstplanung Vergütung von derzeit ca. 750 EUR brutto je Bereitschaftsdienst unter der Woche (15 Stunden) und ca. 1.260 EUR brutto an Wochenenden (24 Stunden) Möglichkeit der Übernahme

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Stellvertretende Leitung Radiologie (m/w/d) Kreis Höxter

und Berufserfahrung ein Urlaubsgeld i.H.v. 380,75 brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche Weihnachtszuwendung i.H.v. 77,51 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November eine Kinderzulage i.H.v. 90 EUR

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Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) - Außenwohngruppe im Kinder/Jugendbereich Recklinghausen

-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 2.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 2 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten

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Ergotherapeut für die stationäre und ambulante Therapie (m/w/d) Lüdenscheid

für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten

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