Brutto-Netto-Arbeitsmarkt für ambulant

438 Stellenanzeigen für ambulant

Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst Bad Driburg, Höxter, Steinheim

Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich

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Pflegefachkraft / Pflegefachassistent (m/w/d) St. Antonius Seniorenhaus Brakel Brakel

 Einkommen nach AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto bis zu 4.066,15 € monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation und Erfahrung) eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR EUR brutto monatlich bei Vollzeit

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Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologie Höxter

ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich

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Pflegefachkraft (m/w/d) Allgemeinchirurgie Höxter

ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.301,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je

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Ergotherapeut (m/w/d) Therapiezentrum Brakel, Höxter, Steinheim

Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Vergütungsgruppe 5c der Anlage 2 AVR von mindestens 3.276,29 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Radiologie Kreis Höxter

: die Möglichkeit zur geförderten Ausbildung zur Medizinischen Technologin (m/w/d) Radiologie ab September 2024 ein leistungsgerechtes Einkommen nach Anlage 2 AVR  ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto

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Pflegehelfer / Pflegehilfskraft (m/w/d) St. Antonius Seniorenhaus Brakel Brakel

 Einkommen nach Entgeltgruppe P4 Anlage 32 AVR von mindestens 2.751,14 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (Pflegehilfskraft) oder Entgeltgruppe P6 Anlage 32 AVR von mindestens 2.820,44 EUR brutto monatlich

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MTRA / MTR (m/w/d) Kreis Höxter

in Ihr Aufgabengebiet ein. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach AVR je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli

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Pflegefachkraft / Pflegefachassistent (m/w/d) St. Johannes Baptist Seniorenhaus Beverungen Beverungen

 Einkommen nach Entgeltgruppe P6 Anlage 32 AVR von mindestens 2.820,44 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (Pflegefachassistenz) oder Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich

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Pflegefachkraft / Pflegefachassistent (m/w/d) St. Rochus Krankenhaus Steinheim Steinheim

2.820,44 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (Pflegefachassistenz) oder Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (Pflegefachkraft) eine Schichtzulage i.H.v. 40

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Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) St. Nikolai Seniorenhaus Höxter Höxter

Einkommen nach Vergütungsgruppe 10 Anlage 2 AVR von mindestens 2.669,77 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine Zulage i.H.v. 133,80 EUR brutto monatlich bei Vollzeit ein Urlaubsgeld

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Pflegehilfskraft (m/w/d) St. Nikolai Seniorenhaus Höxter Höxter

 Einkommen nach Entgeltgruppe P4 Anlage 32 AVR von mindestens 2.751,14 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (Pflegehilfskraft)  eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25

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Pflegefachkraft (m/w/d) Anästhesiepflege Höxter

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel

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Pflegefachkraft (m/w/d) St. Nikolai Seniorenhaus Höxter Höxter

, die Kurzzeitpflege sowie den Nachtdienst. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit

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Pflegefachkraft (m/w/d) Geriatrie für das St. Ansgar Krankenhaus Höxter

sowie Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen mindestens nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto

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Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) St. Nikolai Seniorenhaus Höxter

/Teilzeit). Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Vergütungsgruppe 11 Anlage 2 AVR von mindestens 2.413,34 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation

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Pflegefachkraft (m/w/d) St. Rochus Krankenhaus Steinheim Steinheim

Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69 EUR brutto monatlich

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die OP-Pflege Höxter

an Schicht- und Bereitschaftsdienst Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je

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Pflegefachkraft (m/w/d) Zentralambulanz Höxter

ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je

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Pflegedienstleiter (m/w/d) Kreis Höxter

nach Entgeltgruppe P16 der Anlage 31 AVR von mindestens 4.948,85 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November

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Pflegehilfskraft (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim Steinheim

 Einkommen nach Entgeltgruppe P4 Anlage 32 AVR von mindestens 2.751,14 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Schichtzulage i.H.v. 40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR

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Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivstation Bad Driburg

Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) bzw. bei Vorliegen der entsprechenden Fachweiterbildung nach Entgeltgruppe P9

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Pflegefachkraft (m/w/d) Innere Medizin Bad Driburg, Höxter

ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69  EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je

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Pflegefachkraft (m/w/d) Chirurgie Bad Driburg

ein hohes Verantwortungsbewusstsein Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.304,69  EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je

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Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) St. Josef Seniorenhaus Brakel-Bökendorf Brakel-Bökendorf

befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Vergütungsgruppe 10 Anlage 2 AVR von mindestens 2.669,77 EUR brutto monatlich

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Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Intensivstation Bad Driburg, Brakel

von mindestens 4.398,42 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00

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Pflegefachkraft (m/w/d) Stroke Unit Höxter

nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25

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Pflegefachkraft (m/w/d) Kindernintensivstation Höxter

3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80

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Pflegefachkraft (m/w/d) Geburtshilfe Höxter

3.304,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 133,80

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Pflegefachkraft (m/w/d) chirurgische IMC Höxter

- und Bereitschaftsdienst Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation

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Ernährungsberater (m/w/d) für die Adipositasberatung Bad Driburg

: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Vergütungsgruppe 6b der Anlage 2 AVR von mindestens 3.122,64 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat

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Hauswirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) St. Josef Seniorenhaus Brakel-Bökendorf

. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Vergütungsgruppe 11 Anlage 2 AVR von mindestens 2.413,34 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation

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Pflegefachkraft/Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/x) in unserer Klinik Bad Oeynhausen

der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: einen Vollzeit- oder Teilzeitarbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag mitbestimmte Dienstplanung bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus

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Consulting Health Care - KIS Expert (m/w/d) Bundesland Wien

für diese Position beträgt mindestens 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit entsprechender Berufserfahrung für Assistent Manager. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft

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Physiotherapeut (m/w/d) mit EAP Zulassung Oberhausen

für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag2000,- € brutto Willkommensprämie

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Ausbildung - Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich der häuslichen Pflege Siegen, Freudenberg, Kreuztal, Wilnsdorf, Kirchen

. Sie können eine 10-jährige Schulbildung mit Abschluss vorweisen. Sie besitzen einen PKW-Führerschein. Wir bieten eine Ausbildungsvergütung nach BAT (ohne KZVK), d.h. z.B. im 1. Jahr 1.340,69 € brutto monatlich plus

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Physiotherapeut (m/w/d) Ludwigshafen am Rhein

ArbeitsvertragWillkommensprämie in Höhe von 3.000,00 EUR brutto sowie eine Treueprämie nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Über uns Wir stehen für Reha nah am Menschen und bieten ambulante Reha im städtischen Umfeld

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Ergotherapeut (m/w/d) Oberhausen

 2000,- € brutto Willkommensprämie Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Oberhausen. Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst

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Physiotherapeut (m/w/d) Oberhausen

, MLD Zuschüsse für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag, unbefristeter Arbeitsvertrag2000,- € brutto

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Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Gütersloh

Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Weil zu einer guten Ausbildung auch ein gutes Ausbildungsgehalt gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto

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Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) Pattensen

Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Weil zu einer guten Ausbildung auch ein gutes Ausbildungsgehalt gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Wolfenbüttel

gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Hamburg

gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Leipzig

Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung und übertarifliche Zulagen Kontakt

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Rostock

Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Weil zu einer guten Ausbildung auch ein gutes Ausbildungsgehalt gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Potsdam

Weil zu einer guten Ausbildung auch ein gutes Ausbildungsgehalt gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Salzgitter-Bad

gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Frankfurt am Main

euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im ersten Lehrjahr Zusätzlich zahlen wir eine Jahressonderzahlung

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Potsdam

Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Hilfsmittel Weil zu einer guten Ausbildung auch ein gutes Ausbildungsgehalt gehört, zahlen wir euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto

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Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Potsdam

auch ein angemessenes Ausbildungsgehalt. Wir zahlen euch folgende Ausbildungsvergütungen: 1.400 € (brutto) im ersten Lehrjahr 1.500 € (brutto) im zweiten Lehrjahr 1.600 € (brutto) im dritten Lehrjahr Zusätzlich zahlen

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