von 200,00 € brutto, nach weiteren 3 Monaten bekommst Du nochmals 300,00 € brutto Einsatzort Borna bei Leipzig Beschäftigungsgrad Teilzeit - flexibel, Vollzeit Einsatztermin nach Vereinbarung
) in Delitzsch: unbefristeter Arbeitsvertrag übertarifliche Vergütung ab 19,50 €/Stunde, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub Willkommensprämie über 500,00 € Brutto (Auszahlung im 4. Anstellungsmonat
. Beschäftigungsmonat) Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen - bei Beschäftigungsbeginn Deiner Empfehlung erhälst Du eine Prämie von 200,00 € brutto, nach weiteren 3 Monaten bekommst Du nochmals 300,00 € brutto
. Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und entspricht zurzeit 1.192 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr. Deine Studiengebühren übernehmen wir für dich, zusätzlich erhältst du pro Semester einen Zuschuss
. Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und entspricht zurzeit 1.192 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr. Deine Studiengebühren übernehmen wir für dich. Außerdem erhältst du pro Semester einen Zuschuss
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. Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und entspricht zurzeit 1.192 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr. Deine Studiengebühren übernehmen wir für dich, zusätzlich erhältst du pro Semester einen Zuschuss
. Die Ausbildungsvergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag und entspricht zurzeit 1.192 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr. Deine Studiengebühren übernehmen wir für dich, zusätzlich erhältst du pro Semester einen Zuschuss
und im Rahmen eines professionellen und agilen EntwicklungsprozessesWeiterbildungsmöglichkeitenEine wertschätzende, vertrauensbasierte Unternehmenskultur Mindestjahreseinkommen lt. KV ab € 30.800,- brutto
wir unseren Auszubildenden eine attraktive Vergütung: Am Standort Dortmund liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.065,59 Euro (brutto) und 1.300,99 Euro (brutto
): Gehalt von bis zu 28,00€ brutto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
Vergütung (ab 20€ brutto pro Stunde)Hohe Übernahmechance, MitarbeiterparkplätzeFreizeitausgleich für geleistete Überstunden25 bis zu 30 Tage Urlaub je nach Firmen ZugehörigkeitOnlinetraining, moderne
verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand. Wir garantieren Ihnen für Ihre neue Arbeit: Gehalt von bis zu 19,00€ brutto Einen unbefristeten
und dynamischen Umfeld durch viele verschiedene Produkte und MarkenAttraktive Vergütung (Monatsgehalt ab 3600 € Brutto je nach Qualifikation)Sicherheit durch unbefristetes ArbeitsverhältnisGroßes Techniker-Team (ca
und Gebäudemanagement.Ausbildungsvergütung:Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung entsprechend dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst - TVAöD - (im ersten Ausbildungsjahr zz. 1.218,26 € brutto).Übernahme nach dem Studium
in Vollzeit bei einer 35 Stunden WocheStartgehalt ab 4.900 € bis 5.800 € brutto monatlich, je nach Qualifikation mehr möglich30 Tage Urlaubsanspruch ab Vertragsunterzeichnung100 % Fahrtkostenerstattung
, das sich mit Innovationen und modernen Arbeitsprozessen auskennt. Unser Angebot Du erhältst einen Stundenlohn ab 13 € brutto Freue dich über einen unbefristeten Arbeitsvertrag Es winken bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
: Tarifgebundene Bezahlung (IGZ in Verbindung mit Branchenzuschlägen der IG Metall) Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit) Bezahlte Fahrzeit (mit Firmenwagen)Inflationsprämie (2300€ netto gestaffelt
ProdukteGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr KontaktAnsprechpartnerValeria MinorReferenznummer745402/1Kontakt
EUR und 90.000 EUR Brutto. Ihr KontaktAnsprechpartnerChristiane BerkeReferenznummer747450/1Kontakt aufnehmenE-Mail: christiane.berke@hays.deAnstellungsartFestanstellung durch unseren Kunden
Mitarbeiter/innen - bei Beschäftigungsbeginn Deiner Empfehlung erhälst Du eine Prämie von 200,00 € brutto, nach weiteren 3 Monaten bekommst Du nochmals 300,00 € brutto Das bringst Du als Erzieher (m/w/d
. Beschäftigungsmonat) Mitarbeiter/innen werben Mitarbeiter/innen - bei Beschäftigungsbeginn Deiner Empfehlung erhälst Du eine Prämie von 200,00 € brutto, nach weiteren 3 Monaten bekommst Du nochmals 300,00 € brutto
monatlicher Abschlagszahlungen Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche
wir einen Qualitätsplaner (d/m/w). Was wir bieten: eine attraktive Vergütung von bis zu 3.500,-€ brutto im Monat + 13. Gehalt im Jahr Möglichkeit auf bis zu 48 Urlaubstage faire Überstundenregelung mit Zeiterfassung
in einem internationalen UmfeldGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
Arbeitsverhältnis 150 € netto Inflationsausgleichprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche Prämie i. H. v. 300 € brutto
Unternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis 150 € netto Inflationsausgleichsprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche
Arbeitsverhältnis 150 € netto Inflationsausgleichprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche Prämie iHv. 300 € brutto
Unternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis 150 € netto Inflationsausgleichsprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche
Arbeitsverhältnis 150 € netto Inflationsausgleichprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen
mit RessourcenGehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen
Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Bad Kreuznach und Worms liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.083,00 Euro (brutto) und 1.282,00 Euro (brutto
nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)GehaltsinformationenCa. 63.500 brutto Ihr KontaktAnsprechpartnerChristian KreppReferenznummer750623/1Kontakt aufnehmenE-Mail: christian.krepp
und Sonderkonditionen für Mitarbeiter GehaltsinformationenDas Jahresgehalt für diese Position beträgt 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
- und Weihnachtsgeld Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
monatlicher Abschlagszahlungen Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten
, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw. Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Ihre Aufgaben Sämtliche anfallende
Arbeitsverhältnis 150 € netto Inflationsausgleichsprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche Prämie iHv. 300 € brutto
Arbeitsverhältnis 150 € netto Inflationsausgleichprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche Prämie i. H. v. 300 € wenn Du wenig
Arbeitsverhältnis 150 € netto Inflationsausgleichprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche Prämie i. H. v. 300 € brutto
Arbeitsverhältnis 150 € netto Inflationsausgleichprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % vierteljährlich Prämie i. H. v. 300 € brutto
Arbeitsverhältnis 150 € netto Inflationsausgleichprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche Prämie iHv. 300 € brutto
Arbeitsverhältnis 150 € netto Inflationsausgleichprämie monatlich zusätzlich zum Tarifentgelt Monatliche Auszahlung der Überstunden inkl. einem Zuschlag von 25 % Vierteljährliche Prämie i. H. v. 300 € brutto
wir Dir: Attraktive Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr 928 €, 2. Lehrjahr 1.027 €, 3. Lehrjahr 1.165 €, 4. Lehrjahr 1.242 €) bis 31.12.2024 zusätzlich 75 € netto Inflationsausgleichsprämie monatlich Erhöhung
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