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): Wertschätzende, persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung Sichere Entlohnung mindestens nach gültigem Tarifvertrag (ab 15,00 € brutto/Std., Angleichung bis zu 90% an das Festangestellten-Gehalt
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Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00
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ER/brutto bei einer 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie-Therese Heinig-Liebscher Referenznummer 727896/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456402 E-Mail: marie-therese.heinig-liebscher
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sich auf 54.000 € - 60.000 € brutto p.a. bei 39,5 Stunden pro Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Dario Mick Referenznummer 736677/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818204 E-Mail: dario.mick@hays.de
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
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Übertarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif : ab 15,90 Euro/brutto/Stunde Diverse Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung) kostenloses Wasser
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