profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl
Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
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Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
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Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen
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Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Einkommen nach Entgeltgruppe P4 Anlage 32 AVR von mindestens 2.751,14 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (Pflegehilfskraft) oder Entgeltgruppe P6 Anlage 32 AVR von mindestens 2.820,44 EUR brutto monatlich
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, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet
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Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Monatsgehalt (Vollzeit) ca. € 2.473 - € 2.797 brutto. Zusätzlich erhalten Sie eine Pflegezulage, Schichtzulage (bei Schichtdienst
-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Monatsgehalt (Vollzeit) ca. € 2.473 - € 2.797 brutto. Zusätzlich erhalten Sie eine Pflegezulage, Schichtzulage (bei Schichtdienst), Zeitzuschläge sowie
Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Monatsgehalt (Vollzeit) ca. € 2.473 - € 2.797 brutto. Zusätzlich erhalten Sie eine Pflegezulage, Schichtzulage (bei Schichtdienst
auf Stundenerhöhung Vergütung: Entgeltgruppe V2 nach Wilhelmshavener Tarif: 1.116,14 € bis 1.270,00 € brutto im Monat bei 20,00 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung) Befristung: unbefristet Weitere Informationen
mit Behinderung und gleichgestellten Personen. Das dürfen Sie erwarten Übertarifliche Bezahlung (ab 16,50 € brutto pro Stunde) nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Gute Übernahmechancen
Sie als: Pflegehelfer (m/w/d) mit LG1 und LG2 Kennen Sie schon unsere 12 unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 3.000,00€ Brutto Prämie
Führerschein Klasse B Das bieten wir dir Dein monatliches Brutto-Gehalt im Einstieg in Vollzeit: 2.860 Euro bzw. 3.200 Euro plus Zuschläge Unsere WentlandPLUS Vorteile Bewerbungen & Rückfragen
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete monatliche Münchenzulage in Höhe von 270,00 Euro brutto
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
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