", „Operationstechnischer Assistent" Ausbildungsvergütung Als kommunale Klinik vergüten wir gemäß TVAöD, Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (brutto): 1. Ausbildungsjahr
vergüten wir gemäß TVAöD, Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (brutto): 1. Ausbildungsjahr: 1190,69 Euro 2. Ausbildungsjahr: 1252,07 Euro 3. Ausbildungsjahr
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
1.252,07 Euro 3. Ausbildungsjahr 1.353,38 Euro Dazu kommt eine Abschlussprämie von 400 Euro. Als Berufsanfänger*in verdienst du mehr als 41.000 Euro Brutto im Jahr. Je nach Weiterbildung
Vergütung nach TVöD: 3.108 bis 3.818 € brutto bei Vollzeit (Entgeltgruppe P8) bzw. 3.373 bis 3.977 € brutto (Entgeltgruppe P9, mit Fachweiterbildung im OP) Jährliche Sonderzahlung: 2.471 bis 2.792 € brutto
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
(w/m/d). Wie in einem Team üblich, sind wir hier bei CareByCall beim Du. Das bieten wir Dir: - Überdurchschnittliche Bezahlung bis 5000€ brutto möglich - Wunschdienstplan und flexible Verträge
Sie als: Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Kennen Sie schon unsere 12 unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 4.300,00€ brutto Prämie bis zu 5.400,00
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
%) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
Gehalt von bis zu ca. 5.000 € brutto im Monat (ca. 30 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage Bis zu 500 € brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub (keine Urlaubssperren) Individuelle Fort
%) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP
%) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP
%) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP
%) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP
%) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs- und Weihnachtsgeld (nach BAP