Auszubildenden eine attraktive Vergütung. An den Standorten Bad Kreuznach und Worms liegt die Vergütung der Auszubildenden, abhängig vom Ausbildungsjahr, zwischen 1.083,00 Euro (brutto) und 1.282,00 Euro (brutto
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in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Keine Schichtarbeit oder BereitschaftsdienstEinstiegsgehalt bei 3.500 € brutto und 13 Monatsgehälter (nach Übernahme) Nach 1 Jahr Beschäftigung Teilnahme am Bonussystem
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Entlohnung ab 15,86 € Std./brutto - 23,49€/h zzgl. Schichtzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigungen bei Produkten der eigenen MarkePrämien werden Dir ebenfalls
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Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Elektronische
und begrüßen daher jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings Zusätzlich 250 € (brutto
Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Elektronische
Altersvorsorge nach Probezeitende Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten
von bis zu 30 Tagen im Jahr Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten Intensive Einarbeitung Persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen
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Entlohnung ab 20,10€/Std. brutto - 23.40€/Std. bruttoVergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. der hauseigenen MarkeMitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhandenBetriebskantine und Betriebsarzt
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