wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P9 Anlage 31 AVR von mindestens 3.770,53 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v
an DICH: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Ab 22€/h brutto Grundgehalt + Zuschläge Frei-Wünsche für eine besser Work-Life-Balance Fahrtkostenerstattung sowie Rabatte bei unseren
: Bruttomonatsgehalt zwischen 3.490,40 - 4.403,33 Euro (Einstufung nach Berufserfahrung und Qualifikation) Jährliche Sonderzahlung zwischen 2957.76 Euro - 3103.47 Euro brutto (je nach Eingruppierung und Stufe) 39
an Schicht- und Bereitschaftsdienst Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je
Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat
Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten im UnternehmensverbundWir bieten Dir von Beginn an eine hohe Vergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, ab dem 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) Worauf
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), Kinderzuschlag in Höhe von 88,35€ (anteilig bei Teilzeit) und weitere steuersparende Entgeltumwandlungsangebote Flexibilitätsprämie in Höhe von 30 € brutto für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste
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Referenznummer: 50/41493 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderkrankenschwester/-pfleger - bis zu 4100.- Euro brutto (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit
Referenznummer: 50/41660 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderkrankenschwester/-pfleger - bis zu 4100.- Euro brutto (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit
Referenznummer: 50/42542 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kinderkrankenschwester/-pfleger - bis zu 4100.- Euro brutto (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit
. Sie können eine 10-jährige Schulbildung mit Abschluss vorweisen. Sie besitzen einen PKW-Führerschein. Wir bieten eine Ausbildungsvergütung nach BAT (ohne KZVK), d.h. z.B. im 1. Jahr 1.340,69 € brutto monatlich plus
im UnternehmensverbundWir bieten Dir von Beginn an eine hohe Vergütung: Im 1. Jahr 1.340 Euro, im 2. Jahr 1.402 Euro, ab dem 3. Jahr 1.503 Euro (brutto/Monat) Worauf wir uns freuen Ein Studienplatz an der Fliedener
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zur Kommunikation und KooperationEngagement und Belastbarkeit im Rahmen der AufgabenstellungKonfliktfähigkeit Wir bieten Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle
Leistungen Ihre Qualifikationen Hauptschulabschluss Wir bieten Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)Bis zu 41
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, das sich auf Augenhöhe begegnet, Synergien erschafft und Ihnen den Rücken stärkt. Leben Sie die Berufung-Leben. Das bieten wir Ihnen Einen unbefristeten ArbeitsplatzEin Grundgehalt bis zu 55.000 Euro (brutto
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jeder Job auch in Teilzeit möglich! hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25% Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien + Sonderzulagen Willkommensbonus von 1000 € brutto
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, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto
Freie Tage bleiben Frei • Ab 24€/h brutto Grundgehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) Fleiß
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LANGFRISTIG Verdienst 30,00 € Brutto pro Stunde zzgl. Zuschlägen + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto) Außerdem erwartet Sie: Der Einsatz in auf Sie abgestimmte Fachbereiche. Organisation
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