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nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst Krankenhäuser (TVöD-K) (EG P7) zuzüglich einer Springerzulage in Höhe von derzeit 500,- € brutto monatlich (bei Teilzeit anteilig). Einspringprämien für die kurzfristige
von Familie und Beruf legt Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen 3.271,78 € und 3.616,18 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung) Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe
des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie JahressonderzahlungenEine Sondervergütung bis zu 200€/brutto für Ihrer FlexibilitätNur 1 Wochenenddienst im Monat - auf Wunsch auch gerne mehr möglichBetriebliche
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für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten
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Ihnen: Einen modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragInteressante Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance 2.900€ - 3000€ brutto Grundgehalt 25% Nachtzuschlag, 25% Sonntagszuschlag, 35
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Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Wir sichern unseren Mitarbeitern in der Pflege zugeschnittene Einsätze nach Wunsch und Erfahrung... Einstellungsprämie4.000,- brutto bei VollzeitZulagen
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