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Teilzeitbeschäftigung mit 30 - 35 Stunden pro Woche Erholungsurlaub 30 Tage - wann Sie wollen und ohne Sperren das ganze Jahr über! Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund
abgeschlossene Schulbildung zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung Ausbildungsvergütung Brutto pro Monat 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € 3
) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung
) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte
) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung
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im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine motivierte
. Jahressonderzahlung, bAV) Für den Einsatz als Haus-Nachtwache wird eine Sonderzuwendung in Höhe von 500,- Euro brutto/Monat (bei 100 % Beschäftigungsumfang) bezahlt. Sowohl Arbeitsbeginn als auch -dauer sind völlig
Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)Bis zu 41 Tage UrlaubBegleitete Einarbeitung durch einen festen
an DICH: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive Ab 22€/h brutto Grundgehalt + Zuschläge Frei-Wünsche für eine besser Work-Life-Balance Fahrtkostenerstattung sowie Rabatte bei unseren
Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 150,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung sowie
Ausbildungsvergütung ab September 2024 im 1. Ausbildungsjahr: 1.407,00 EUR / brutto im 2. Ausbildungsjahr: 1.512,00 EUR / brutto im 3. Ausbildungsjahr: 1.618,00 EUR / brutto Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kann zum 1
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Ihnen: Einen modernen Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragInteressante Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance 2.900€ - 3000€ brutto Grundgehalt 25% Nachtzuschlag, 25% Sonntagszuschlag, 35
? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 4400€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,30€/KM Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ Zuschuss
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