Tage arbeitenbis zu 42 Tagen UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten, wo andere Urlaub macheneinem
Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50
Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50
Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50
Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50
Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50
Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50
Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50
. mit arbeiten wann, wo und wie viel Sie möchten (Voll- oder Teilzeit möglich)13 Tage frei / 17 Tage arbeitenbis zu 42 Tagen UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven
/ 17 Tage arbeiten bis zu 42 Tagen Urlaub Teilzeit arbeiten - Vollzeit verdienen einem sicheren Netto und attraktiven Prämien bis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonus arbeiten, wo andere Urlaub
verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten, wo andere Urlaub macheneinem unbefristeten Arbeitsvertrag nach einem DGB- Tarifvertrag, der eine volle
Tage arbeitenbis zu 42 Tagen UrlaubTeilzeit arbeiten - Vollzeit verdieneneinem sicheren Netto und attraktiven Prämienbis zu 2500 € Fort- und Weiterbildungsbonusarbeiten, wo andere Urlaub macheneinem
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
aus der Pflegebranche suchen wir derzeit examinierte Altenpfleger am Standort Dresden. Das dürfen Sie erwarten Attraktive Willkommensprämie von 1.000 Euro brutto für Fachkräfte und 500 Euro brutto für Hilfskräfte Frei
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: - Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche - 3 Monate Probezeit - faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) - JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: - Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche - 3 Monate Probezeit - faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) - JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: - Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche - 3 Monate Probezeit - faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) - JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: - Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche - 3 Monate Probezeit - faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) - JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: - Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche - 3 Monate Probezeit - faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) - JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: - Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche - 3 Monate Probezeit - faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) - JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
zusammen: - Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche - 3 Monate Probezeit - faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) - JOBMEDICA VorteilsVersprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile
baloop GmbH sucht in eine/n Altenpfleger (m/w/d) - bis 4.320 € brutto + Zulagen (ID-Nummer: 7307017)
Pacura med GmbH sucht in eine/n Altenpfleger (m/w/d) – bis zu 3550€ Brutto + Zulagen (ID-Nummer: 7638670)
faires Gehalt (bis 2.000 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) JOBMEDICA Vorteils-Versprechen: arbeitsvertraglich festgelegte Vorteile für Dich! Zuschläge: Sonntag 50%, Nachtdienst 25-40%, Feiertag 125
ilomed GmbH sucht in eine/n Altenpfleger (w/m/d) – bis zu 3.550 € brutto Grundgehalt + Zulagen (ID-Nummer: 7592878)
CSP Crew Support Personalleasing GmbH sucht in eine/n Altenpfleger (m/w/d) - bis zu 4.300€/brutto (ID-Nummer: 7109901)
Sie? Grundgehalt ab 4.480 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste
Attraktives Gehalt von bis zu ca. 4.500€ brutto im Monat (ca. 26 € Stundenlohn) Bis zu 30 Urlaubstage 2 Planbare freie Wochenenden im Monat Bis zu 500€ brutto Bonus im Monat Frei wählbarer Urlaub
Bezahlung, die Dich glücklich macht - mit bis zu 20 Euro / Stunde deutlich über dem iGZ-Tarif zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld; jeden Monat bis zu 450 Euro netto dazuverdienenflexible Handhabung
du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze (bundesweit) bis zu 2.500
du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze (bundesweit) bis zu 2.500
du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze (bundesweit) bis zu 2.500
du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze (bundesweit) bis zu 2.500
du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze (bundesweit) bis zu 2.500
du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze (bundesweit) bis zu 2.500
du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze (bundesweit) bis zu 2.500
! Das dürfen Sie erwarten Eine Beschäftigung von 35 Stunden pro Woche Faire Bezahlung auf Grundlage des Tarifvertrages BAP/DGB zzgl. außertariflicher Zulagen (19,00 - 20,00 Euro brutto Stundenlohn) Attraktive
, stellst du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze
, stellst du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze
, stellst du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze
, stellst du dir dein individuelles JOBMEDICA-Paket zusammen: Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche 3 Monate Probezeit faires Gehalt (bis 2.200 € netto PLUS übertarifliche Zuschläge) für überregionale Einsätze
- und Krankenpfleger? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie! Das dürfen Sie erwarten Gute Arbeit - guter Lohn: 20,00 - 21,00 Euro brutto pro Stunde auf Basis Tarifvertrag BAP/DGB Eine Beschäftigung