%, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg zum/vom Kunden) oder ggf. ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (1 %-Regelung) oder Rückerstattung von ÖPNV-Tickets Urlaubs
12 unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 4.400,00€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket
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nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.371,39€ - 4.902,44€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen
Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
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Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle
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Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Wir sichern unseren Mitarbeitern in der Pflege zugeschnittene Einsätze nach Wunsch und Erfahrung... Einstellungsprämie4.000,- brutto bei VollzeitZulagen
Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) Wir sichern unseren Mitarbeitern in der Pflege zugeschnittene Einsätze nach Wunsch und Erfahrung... Einstellungsprämie4.000,- brutto bei VollzeitZulagen
Krankenpfleger (m/w/d) Individuell abgestimmte Einsätze in der Pflege... Einstellungsprämie4.000,- brutto bei Vollzeitbis 100% ZulagenDienstpläne die mit Ihnen abgestimmt werdenFreie Tage
Krankenpfleger (m/w/d) Individuell abgestimmte Einsätze in der Pflege... Einstellungsprämie4.000,- brutto bei Vollzeitbis 100% ZulagenDienstpläne die mit Ihnen abgestimmt werdenFreie Tage
Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle Dienstplangestaltung (familienfreundliche Dienst möglich)Bis zu 41 Tage UrlaubBegleitete Einarbeitung durch einen festen
€ bei Teilzeit, egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) Gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg
€ bei Teilzeit, egal ob Urlaub, krank oder ausbleibende Einsätze) Gesicherte Zuschläge (sonntags 50 %, nachts 25 %, feiertags 100 %, Mehrarbeit 25 %) Kilometerpauschale (0,30 € netto pro Hin- und Rückweg
für eine langfristige Zusammenarbeit sowie flexible Arbeitszeiten Vollzeit mit nur 35 Stunden/Woche oder Teilzeit Ab 23€/h brutto Grundgehalt + Zuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Erstattung von Fahrtkosten
für eine langfristige Zusammenarbeit sowie flexible Arbeitszeiten Vollzeit mit nur 35 Stunden/Woche oder Teilzeit Ab 23€/h brutto Grundgehalt + Zuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Erstattung von Fahrtkosten
für eine langfristige Zusammenarbeit sowie flexible Arbeitszeiten Vollzeit mit nur 35 Stunden/Woche oder Teilzeit Ab 20,50€/h brutto Grundgehalt + Zuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Erstattung
Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 4400€ Brutto Jobticket oder bis zu 0,30€/KM Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ Zuschuss zur Altersvorsorge Zuschläge (100
bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 4400€ Brutto Jobticket oder bis zu 0,30€/KM Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ Zuschuss zur Altersvorsorge Zuschläge (100% Feiertag, 50
bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 4400€ Brutto Jobticket oder bis zu 0,30€/KM Fahrgeld Verpflegungsgeld bis zu 28,00€ Zuschuss zur Altersvorsorge Zuschläge (100% Feiertag, 50
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Kennen Sie schon unsere 12 unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 4400€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen
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Altenpfleger (m/w/d) ab 4.000 EUR Brutto + Zulagen / Auslöse bei überregionelem Einsatz Als passionierter Dienstleister unterstützen wir Sie als Bewerber professionell bei der Arbeitssuche
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