3000 € brutto (Vollzeit), exklusive ZulagenDienstwagen zur privaten Nutzung (mit 1% Regelung) oder Mitarbeitertaxi zwischen der Einrichtung und EberswaldeDigitale DokumentationGehaltszahlung am Ende
. Ausbildungsjahr: 1.190,69 €/brutto - im 2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 €/brutto - im 3. Ausbildungsjahr: 1.353,38 €/brutto Dein Profil: du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, ein*e Teamplayer
. Ausbildungsjahr: 1.190,69 €/brutto - im 2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 €/brutto - im 3. Ausbildungsjahr: 1.353,38 €/brutto Dein Profil: du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, ein*e Teamplayer
Gesicht.3750,- € brutto + Zulagen betriebliche Altersvorsorge und ZusatzversicherungEine umfassende EinarbeitungEntlastendes QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere
Gesicht.3750,- € brutto + Zulagen in Vollzeitbetriebliche Altersvorsorge und ZusatzversicherungEine umfassende EinarbeitungEntlastendes QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere
unseren Bewohnern ein Lächeln aufs Gesicht Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.3900,- € brutto + Zulagen
Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.3900,- € brutto + Zulagen in VollzeitArbeit im 1-Schicht oder 2-SchichtsystemArbeitgeberfinanzierte
Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge Monatslohn locker möglich bis über 3500 € netto in Vollzeit Fahrtkostenerstattung, digitaler Fitness
und Ihrer Sozialkompetenz. • Sie zeichnen sich durch eine eigeständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zaubern unseren Bewohnern ein Lächeln aufs Gesicht. 3750,- € brutto + Zulagen in Vollzeitbetriebliche
und Ihrer Sozialkompetenz. • Sie zeichnen sich durch eine eigeständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zaubern unseren Bewohnern ein Lächeln aufs Gesicht. 3750,- € brutto + Zulagen betriebliche Altersvorsorge
auf alle Geschlechter. 3900,- € brutto + Zulagen in VollzeitArbeit im 1-Schicht oder 2-SchichtsystemArbeitgeberfinanzierte AufstiegschancenAufmerksamkeiten zu besonderen Ereignissen, wie Geburtstagenbetriebliche
vereinbaren Urlaub: 30 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7
Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter. 3900,- € brutto + Zulagen Arbeit im 1-Schicht oder 2-SchichtsystemArbeitgeberfinanzierte AufstiegschancenAufmerksamkeiten
miteinander vereinbaren Urlaub: 30 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat
€ brutto pro Monat + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto) Außerdem erhalten Sie: Tarifliche Absicherung in unbefristeter Anstellung. Organisation und Übernahme der Übernachtungs
Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) • eine befristete
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
im jeweiligen Kalenderjahr) • eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 190,00 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden
nach Qualifikation bis zu 28€ pro Stunde - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Verpflegungsgeld täglich bis zu 28€ netto - Fahrgeld netto - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis zu 30 Tage Urlaub je
nach Qualifikation bis zu 28€ pro Stunde - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Verpflegungsgeld täglich bis zu 28€ netto - Fahrgeld netto - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - bis zu 30 Tage Urlaub je
Vollzeit und Teilzeit für dein Geld bist du selbst verantwortlich, wenn du willst bis zu 3.700 € netto pro Monat bei wohnortnahen Einsätzen steuerfreie Zuschläge, Fahrtkostenbeteiligung
Altersvorsorge Monatslohn möglich bis über 3500 € netto in Vollzeit und 30 Tage Urlaub Fahrtkostenerstattung, digitaler Fitness-Coach, enorme Rabatte, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über Thieme
profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem
Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
"13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
Arbeitsvertragleistungsgerechte Vergütung nach Betriebsvereinbarung ab 2.976,08 € Brutto bei 40 Std. (steigend nach Betriebszugehörigkeit)Zuschläge für Sonntag-/ Nacht-/ und Feiertagsdienst sowie samstags Spätdienstegeregelte
€ brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem
Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
und zuverlässige Arbeitsweise Wir legen Wert auf vollständigen MMR- und Corona-Impfschutz Unser Angebot an Sie: Antrittsprämie in Höhe von 2.000 Euro brutto bei einer Vollzeitstelle (Teilzeit anteilig
Euro brutto bei einer Vollzeitstelle (Teilzeit anteilig). Die Auszahlung der Prämie erfolgt in 2 Raten, die erste zum Beschäftigungsbeginn und die zweite nach Ende der Probezeit. Ein interessantes
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem
bei Vollzeit Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem