Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z. B. AutoAbos, E-Bike
für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten
Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z. B. AutoAbos, E-Bike
) Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 4.800 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags
) Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 4.800 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags
- und Krankenpfleger (m/w/d) Kennen Sie schon unsere 12 unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 4.400,00€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00
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erhalten Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Wechselschichtzulage: bis zu 130 € brutto Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage
Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat
€ brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit
seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Wechselschichtzulage: bis zu 130 € brutto Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90
pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: Ca. 4.500 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z. B. AutoAbos, E-Bike-Leasing oder Vergünstigungen beim
Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z
Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z. B. AutoAbos, E-Bike-Leasing oder Vergünstigungen beim
Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z. B. AutoAbos, E-Bike-Leasing oder Vergünstigungen beim
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12 unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 5.400,00€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket
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) Kennen Sie schon unsere 12 unschlagbaren Gründe, warum Sie sich sofort bei uns melden sollten? Sehr gute, übertarifliche Bezahlung bis zu 5.500,00€ Brutto Prämie bis zu 5.400,00€ Firmenwagen
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